高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源，是城鎮(zhèn)新增就業(yè)的主體，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作意義重大。2024年政府工作報告指出，2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1244萬人，2024年高校畢業(yè)生超過1170萬人。這要求我們站在落實黨中央決策部署、維護社會大局穩(wěn)定的政治高度看就業(yè)，從提升創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)質量、有力支撐新質生產力發(fā)展的戰(zhàn)略維度抓就業(yè)，從直面急難愁盼問題、關聯畢業(yè)生前途命運和家庭幸福的民生角度促就業(yè)，持續(xù)促進高校畢業(yè)生就業(yè)質的有效提升和量的合理增長。

　　做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，要不斷深化對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)律性認識。促進高質量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。新時代以來，高校畢業(yè)生就業(yè)工作就業(yè)局勢總體穩(wěn)定、穩(wěn)中有升。同時，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢正在發(fā)生深刻變化，面臨一定困難和挑戰(zhàn)。從就業(yè)規(guī)�？�，我國已進入高等教育普及化階段，未來一段時間，高校畢業(yè)生規(guī)模都將穩(wěn)定在千萬人以上；從供需匹配看，行業(yè)市場人才需求端與高等教育人才供給端存在一定錯位，“有活沒人干”和“有人沒活干”的就業(yè)結構性矛盾仍較突出；從就業(yè)能力看，新質生產力發(fā)展催生一批新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，對畢業(yè)生就業(yè)能力提出新的更高要求；從就業(yè)觀念看，畢業(yè)生“求穩(wěn)”心態(tài)明顯，考研、考公、考編熱度不減，“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”等現象增多……

　　在看到困難和挑戰(zhàn)的同時，也要堅定信心、看到促就業(yè)的有利因素。在新的時代背景下，發(fā)揮有利因素，直面問題挑戰(zhàn)，是高校畢業(yè)生就業(yè)工作需要回答的重大課題。高校畢業(yè)生就業(yè)工作是系統(tǒng)工程，全力以赴促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，既需要政府、高校、企業(yè)、畢業(yè)生同向發(fā)力，也需要全社會各領域、各方面加強協(xié)同，共同形成支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好局面。

　　增加崗位資源“供給量”。充足的崗位資源是高校畢業(yè)生就業(yè)的前提。要開發(fā)更多有利于發(fā)揮所學所長的就業(yè)崗位，拓寬市場化社會化就業(yè)渠道。一方面，要通過組織行為，在繼續(xù)實施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等傳統(tǒng)基層就業(yè)項目的同時，圍繞服務區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域重大戰(zhàn)略、主體功能區(qū)戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等，發(fā)揮高校畢業(yè)生專業(yè)優(yōu)勢，深入挖掘開發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助等就業(yè)機會，穩(wěn)定高校畢業(yè)生政策性崗位規(guī)模。另一方面，要改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，培育壯大新興產業(yè)，布局建設未來產業(yè)，完善現代化產業(yè)體系，努力創(chuàng)造更多高質量市場化社會化就業(yè)崗位，并通過“高頻次”開展訪企拓崗行動、“高質量”辦好各類招聘會、“高精度”實施崗位推送計劃等舉措，最大限度滿足高校畢業(yè)生就業(yè)需要。

　　提升人才供需“適配度”。供需匹配是高校畢業(yè)生就業(yè)的關鍵。要解決好人力資源供需不匹配這一結構性就業(yè)矛盾，統(tǒng)籌抓好教育、培訓和就業(yè)，動態(tài)調整高等教育專業(yè)和資源結構布局。要增“加”育人資源，通過引進企業(yè)師資、共建實習基地、聯合開發(fā)課程等形式，面向市場行業(yè)前沿有針對性地培養(yǎng)實踐性應用型人才。要調“減”招生計劃，把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育學科專業(yè)設置調整的重要依據，重點布局市場需求旺、人才缺口大的學科專業(yè)，及時調整淘汰不適應市場需求的學科專業(yè)。要倍“乘”協(xié)同效應，通過組建行業(yè)產教融合共同體，推進供需對接項目建設等，推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，不斷放大“校政行企”合作模式協(xié)同效應。要消“除”能力短板，通過打造內外互補、專兼結合的就業(yè)指導教師隊伍，強化大學生生涯發(fā)展與就業(yè)指導課程建設，提供個性化、精準化、便捷化的就業(yè)指導服務等暖心舉措，全力提升畢業(yè)生就業(yè)能力。

　　弘揚建功立業(yè)“主旋律”。就業(yè)工作是落實立德樹人根本任務的重要一環(huán)。要加強宣傳教育，引導全社會牢固樹立正確就業(yè)觀，以擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地，鼓勵青年投身重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入“田間”上好國情教育課。要組織廣大畢業(yè)生深入鄉(xiāng)村基層、奔走田間地頭，通過問卷調查、實地調研、親身體驗、座談交流等方式，深刻認識國情社情民情，引導畢業(yè)生在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上建功立業(yè)。走進“車間”上好企業(yè)認知課。要組織高校畢業(yè)生走進重點行業(yè)企業(yè)、區(qū)域發(fā)展龍頭企業(yè)車間一線，了解行業(yè)發(fā)展前沿、感知工匠精神真諦，引導畢業(yè)生到重點領域、重點行業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在服務中國式現代化建設中挺膺擔當。利用“課間”上好專業(yè)報國課。要利用第二課堂，設計一系列實踐育人活動，用最鮮活的人物、最典型的事跡、最一線的場景講活專業(yè)思政課，讓廣大畢業(yè)生“耳聞”“目見”“言傳”“起行”，主動到西部、到基層、到祖國最需要的地方綻放青春之花。

　　唱響就業(yè)工作“大合唱”。高校畢業(yè)生就業(yè)需要形成工作合力。各級黨委和政府要把就業(yè)當作民生頭等大事來抓，加強組織領導，健全制度機制，增強工作合力。要壓實“一把手”工程，各級黨委和政府要將高校畢業(yè)生就業(yè)擺上重要議程，主要負責同志要親自部署，分管負責同志要靠前指揮，適時開展就業(yè)工作督促檢查，推動逐級落實就業(yè)工作責任。要強化“一盤棋”統(tǒng)籌，要針對高校畢業(yè)生就業(yè)工作階段性特點，前瞻設計好“就業(yè)促進周”“校園招聘月”等促就業(yè)行動，明確各階段任務圖、時間表、責任單，全面加強就業(yè)統(tǒng)籌。要堅持“一條心”推進，要充實高校就業(yè)工作機構和力量，構建全員參與就業(yè)工作格局，積極營造全社會關心支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

　�。ㄗ髡咝艹滔抵袊�地質大學[武漢]地理與信息工程學院黨委副書記，李鵬飛系中國地質大學[武漢]科學技術發(fā)展院副院長）