高校畢業(yè)生既要對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí)，又要主動(dòng)了解并用好各項(xiàng)利好政策，尋找屬于自己的機(jī)遇
　　
　　據(jù)媒體報(bào)道，近期，北京、廣州、上海、深圳和廈門等多地紛紛出手，為高校在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生等重點(diǎn)人群推出一攬子人才政策：北京經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)推出“求職7日免費(fèi)住宿，實(shí)習(xí)3月免費(fèi)短租，就業(yè)3年優(yōu)惠長租”政策；上海以“過渡性客棧+快速落戶”舉措降低青年扎根門檻；廣州市南沙區(qū)為高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供免費(fèi)住宿、報(bào)銷面試路費(fèi)；深圳延長求職高校畢業(yè)生免費(fèi)住宿天數(shù)至15天等。
　　
　　以上這些“搶人”舉措，對(duì)高校畢業(yè)生來說是利好消息。這些政策不僅為高校畢業(yè)生提供了實(shí)實(shí)在在的就業(yè)幫助，更蘊(yùn)含著多方面的政策深意。
　　
　　就業(yè)是最大的民生。2025年高校畢業(yè)生達(dá)1222萬人，就業(yè)人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。對(duì)于大學(xué)生就業(yè)，國家一直高度重視。從目前各地的引才政策能夠看出，各地在積極地通過個(gè)體成本補(bǔ)償、企業(yè)補(bǔ)貼和招聘激勵(lì)等形式，緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力，推動(dòng)高校畢業(yè)生更充分地就業(yè)。高校畢業(yè)生既要對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí)，又要主動(dòng)了解并用好各項(xiàng)利好政策，尋找屬于自己的機(jī)遇。
　　
　　當(dāng)前，國家正大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展模式正逐步轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，迫切需要大量的創(chuàng)新型人才。各地的“搶人”政策，體現(xiàn)出對(duì)人才的迫切需求。通過降低畢業(yè)生落戶、求職等成本，吸引青年人才向未來產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)集聚，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供智力支撐。這就要求高校畢業(yè)生看到自身所具有的價(jià)值以及應(yīng)該承擔(dān)的時(shí)代使命，將個(gè)人職業(yè)理想融入社會(huì)發(fā)展的大局之中。通過對(duì)產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的創(chuàng)新貢獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，收獲成就感與滿足感，書寫屬于自己的精彩職業(yè)篇章。
　　
　　城市競(jìng)爭(zhēng)，得青年者得未來。在當(dāng)前人口紅利減弱的背景下，人才紅利將是未來城市發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。因此，青年人才是城市發(fā)展的重要?jiǎng)恿�和支持。各地通過“過渡性客�！薄翱焖俾鋺簟钡热嵝哉�策，吸引高校畢業(yè)生到該地面試、實(shí)習(xí)和就業(yè)，有利于增強(qiáng)這些城市對(duì)人才的長期黏性，增強(qiáng)城市發(fā)展的后勁。高校畢業(yè)生應(yīng)珍惜城市提供的發(fā)展機(jī)遇，利用自己的青春與才智，推動(dòng)所在城市的現(xiàn)代化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身與城市的“雙向奔赴”。
　　
　　各地在積極引進(jìn)人才的同時(shí)，也在挑選人才。高校畢業(yè)生需端正就業(yè)態(tài)度，理性選擇城市與行業(yè)，探索多樣化的就業(yè)路徑，尋找適配崗位。此外，還應(yīng)認(rèn)識(shí)到政策支持只是外因，自身能力才是關(guān)鍵。在職場(chǎng)上，要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)水平與綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)瞬息萬變的職場(chǎng)，為自身發(fā)展筑牢根基。
　　
　　（作者系上海出版?zhèn)髅窖芯吭貉芯咳藛T）