“兩三萬(wàn)元的實(shí)地實(shí)習(xí)，五六千元的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)”，誰(shuí)能想到如今去大廠實(shí)習(xí)，居然有人開出了這么高的價(jià)碼，但這不是實(shí)習(xí)工資，是去買實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)和崗位付出的代價(jià)�！盎ㄥX買實(shí)習(xí)”，這儼然成了尚未走出大學(xué)校門的學(xué)生走進(jìn)社會(huì)的第一個(gè)坑。這樣的交易背后，是一個(gè)藏污納垢的灰色產(chǎn)業(yè)鏈。

　　在一些互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上，以“實(shí)習(xí)”“內(nèi)推”等為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索，會(huì)出現(xiàn)大量宣稱可助力進(jìn)入名企實(shí)習(xí)的賣家，有的是做“大生意”的，明確說(shuō)付費(fèi)兩萬(wàn)元，即可得到實(shí)習(xí)崗位，并開具實(shí)習(xí)證明;有的是聲稱可加入實(shí)習(xí)群、內(nèi)推群中，但要求你曬朋友圈集贊，或者發(fā)紅包，結(jié)果就是一個(gè)營(yíng)銷套路。還有交費(fèi)后等待郵寄實(shí)習(xí)合同，卻發(fā)現(xiàn)被對(duì)方拉黑的情況;還有花1.2萬(wàn)買了某大廠三個(gè)月“遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)”和證明，事后參加公司招聘時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)證明是偽造的。

　　隨著中國(guó)高等教育普及化，畢業(yè)生心儀的好工作的門檻越來(lái)越高。特別是去年以來(lái)疊加了疫情的影響，大學(xué)生要想找到一份符合內(nèi)心期望的好工作并不容易。而一份看起來(lái)“光鮮”的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也許能成為即將走出校門的校園人簡(jiǎn)歷上重要的一筆。在一些在校生看來(lái)，擁有一份大廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，相當(dāng)于鍍一層金，為自己的職業(yè)前途做了背書。現(xiàn)狀卻是，如今“大廠”的實(shí)習(xí)生招聘賽道變得越來(lái)越擁擠。

　　學(xué)生名企的實(shí)習(xí)需求大于名企的實(shí)習(xí)生用人需求，這就讓一些人嗅到了商機(jī)，有的是用人單位內(nèi)部有人趁機(jī)渾水摸魚，內(nèi)外勾結(jié)，將正常的企業(yè)內(nèi)部推薦的機(jī)會(huì)變成了牟利的工具，有的是利用畢業(yè)生心理進(jìn)行赤裸裸的欺騙。

　　一般互聯(lián)網(wǎng)大廠、投行或者是大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，對(duì)員工有嚴(yán)格的職業(yè)道德要求，是絕對(duì)不允許他們將內(nèi)推的機(jī)會(huì)拿來(lái)?yè)Q錢的。利用內(nèi)推的機(jī)會(huì)，來(lái)賺取實(shí)習(xí)生的介紹費(fèi)，這本身就是不正當(dāng)?shù)睦�益輸送，甚至�?gòu)成了商業(yè)賄賂，可以說(shuō)，在這些管理嚴(yán)格的名企里面發(fā)現(xiàn)如此勾當(dāng)定會(huì)被嚴(yán)肅處理。所以，那些拍著胸脯打包票說(shuō)花一兩萬(wàn)就能進(jìn)大廠實(shí)習(xí)，本身很多就是騙子的話術(shù)，或者涉及到互聯(lián)網(wǎng)大廠內(nèi)部的廉潔問(wèn)題。這樣上不了臺(tái)面、見不得陽(yáng)光的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不要也罷，甚至?xí)�成為職業(yè)生涯中的污點(diǎn)。

　　另外一方面，一些中介機(jī)構(gòu)在利用信息不對(duì)稱販賣焦慮，故意以“內(nèi)推”名文騙取大學(xué)生的錢財(cái)，甚至出具偽造公文的不法證明文書，這本身已經(jīng)涉及詐騙、偽造公司公文印章等刑事犯罪。盡管這樣的交易存在取證難的問(wèn)題，司法機(jī)關(guān)也需要對(duì)這樣的案例加強(qiáng)監(jiān)管。

　　之前，某大廠微信公眾號(hào)就專門做出辟謠稱，他們從未與任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行過(guò)任何形式的合作，請(qǐng)同學(xué)們不要輕信“買實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)”的騙局�！八拇蟆睍�(huì)計(jì)師事務(wù)所也紛紛出具各自“打假聲明”。

　　花錢買實(shí)習(xí)，本就失去了實(shí)習(xí)的應(yīng)有之義，究其背后，更深層次的原因來(lái)自于信息不對(duì)稱，用人單位的內(nèi)推要求與實(shí)習(xí)生對(duì)崗位了解的信息不對(duì)稱。

　　各互聯(lián)網(wǎng)大廠，大牌的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，紅圈律所也需更多承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，提升投放實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的透明度，能夠讓更多的學(xué)生有更多展示自己的機(jī)會(huì)。學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)老師也要幫助學(xué)生們樹立正確的就業(yè)觀，培養(yǎng)學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，避免社會(huì)閱歷不足的求職者入坑。

　　大廠的體面的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，可能是很多大學(xué)生職場(chǎng)的第一步，但這一步要走得正�；ヂ�(lián)網(wǎng)大廠、司法機(jī)關(guān)、學(xué)校各方應(yīng)努力為學(xué)生打造一個(gè)風(fēng)清氣正的實(shí)習(xí)環(huán)境。

　　(原載光明網(wǎng)，有刪節(jié))